Actuele wet- en regelgeving verplicht werkgevers om salarissen openbaar te maken, informatie te delen over hoe salarissen worden vastgesteld en salarisdetails te verstrekken aan sollicitanten.
gradar maakt het mogelijk om deze loontransparantie vorm en inhoud te geven zodanig dat organisaties weten welke stappen genomen moeten worden die leiden naar een eerlijk en transparant beloningsbeleid.
”"Eerlijke beloning, transparant en conform wet- en regelgeving."
Actuele wet- en regelgeving verplicht werkgevers om salarissen openbaar te maken, informatie te delen over hoe salarissen worden vastgesteld en salarisdetails te verstrekken aan sollicitanten.
gradar maakt het mogelijk om deze loontransparantie vorm en inhoud te geven zodanig dat organisaties weten welke stappen genomen moeten worden die leiden naar een eerlijk en transparant beloningsbeleid.
”"Eerlijke beloning, transparant en conform wet- en regelgeving."
"*" geeft vereiste velden aan
Analytisch, praktisch en resultaatgericht.
Dennis Telkamp
+31630062972
d.telkamp@qbidd.com
Herre Harmsma
+31634720906
h.harmsma@qbidd.com
Ken Daemen
+310646340680
k.daemen@qbidd.com
QBiDD advisory
Krijn Taconiskade 410, 1087 HW Amsterdam
QBiDD advisory
Sphinxcour 9a, 6211 XZ Maastricht
